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公司动态

拒绝诋毁!中国式工程建设监理职业未来动态探讨

来源:本站    发布时间:2018/12/12 17:17:41    点击量:

2018年,是中国改革开放40周年,亦是中国建设监理行业成立30周年。历经30年的发展,在中国建筑业大发展的时代背景下,工程建设监理制度也取得了丰硕的成果。由于国家对监理行业定位有误导致现实工作受困,政府对监理行业管理偏差导致监理行业举步为艰,建设主体对监理职责有意“曲解”和施工单位的强势挤压 ,导致工程建设监理的这个职业管理失误而社会地位下降,恶性竞争致监理行业不是惺惺相惜,而是自相残杀,畸形发展已是不争的事实,名声不振。

首先,工程建设监理应以保姆式的服务回归自身定位

当然监理在执业过程中,应当遵守国家的相关法律法规、技术规范标准,恪守职业操守,按照"独立、自主、公平"的原则开展监理工作,也正是这样,才能赢得业主和行为相对人的真正尊敬和信任。没有独立人格而想长久的占有并赢得市场青睐是不可能的。但是我们不能因为监理的这种特性而片面强调监理的"第三方"责任,甚至在实际操作中将很多理应由监理的行为相对人承担的责任强加到监理头上,或者是反过来要求监理监督管理业主的行为。

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其次,对用政策引导将管理从微观转化到宏观

随着市场经济的发育完善,随着市场信用体系的建立健全和全社会信用意识真正的深入人心,应逐步退出具体而微的事务性管理工作,充分发挥市场经济规律自身的调节作用,譬如:随着工程建设领域各方行为的曰益规范和信用机制的建立和完善,可以逐步淡化监理企业资质管理制度。在退出微观经济事务管理的同时,要加强宏观政策的研究,重点放在界定违法违规行为,制定相关法律法规、并切实做好监管、严格依法行政上,为行业发展提供一个良好的政策环境、公平竞争的环境。

再次,强制监理和定价制度将逐步淡出历史舞台

在建设监理推行之初,基于当时中国社会的经济发展背景而实行的强制监理和建设监理服务收费定价制度,对建设监理在我国的发育起了相当重要而积极的作用,有力的促进了建设监理制度在我国的快速成长。但是随着我国加入WTO和市场经济的快速发展,这种襁褓式管理的方式也越来越显现出局限性和尴尬性。“强制监理”方面存在的问题形成了建设监理市场的表面繁荣,因此也滋生了一批素质不高的监理企业,这些监理企业往往通过压价竞争、人情关系等非实力比拼途径获取业务,这样的企业一旦取得业务后,又不派出或者说是根本就派不出实力强大的监理队伍开展监理工作,拉低工程建设监理企业为了生存破坏原则,坏了自身名声。

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最后,监理行业自我素质的提升

社会对监理的素质要求也将越来越高。监理企业必须要能提供满足业主需求的服务才能生存,因此,除了提高自身的能力和水平,别无他法。监理企业和从业人员之间是一个双向选择的组合,什么样的企业需要什么要的人才,就能给予什么样的待遇;反之,什么样的人才能进什么样的企业,也就能得到什么样的报酬。因此监理从业人员要想获得更大程度的个人满足,无论是个人的经济收入还是社会地位,除了努力提自身的专业能力和职业道德水平,也别无捷径。

市场经济的不断增长和完善,强制监理和定价逐步退出历史舞台是必然的,当然会有一个过程,而且应该是具有选择性,区域性当然还有理性的过程。目前要集中整治的范围主要在投资性建设工,健康有序的工程建设监理需要所有从业人员的不懈努力。


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