12月第一期全体员工线上视频培训大会圆满举行

       为提升公司员工与领导的综合素质,满足公司快速发展的需求,打造高效团队,为公司进一步发展与提供人才,让公司在激烈的市场竞争中,实现可持续发展,昊源监理在19日召开全体员工培训大会。


       此次培训会议在昊源监理总部一楼会议厅进行,以线上视频的形式展开,培训主题分为两大部分:“责任与担当”以及“可复制领导力”。 

       责任与担当:如何免疫责任病毒,共成长

       大多数企业都逃脱不了“责任病毒”。那什么是责任病毒?它的危害有哪些?采用什么样的方法才能帮助我们免疫责任病毒,学会担当?如何学会理解和信任同事,在工作中更好的协作、获得共同成长。


       在长达一个半小时的培训时间里,昊源全体成员聚精会神,培训结束后,更是自我反思,对以往自己在工作上遇到的责任病毒现象进行分析,同时了解今后自己该采用什么方式来面对或处理这些现象。

       接着,刘仁轩董事长对本小节培训内容进行总结,强调员工的责任与担当对公司未来发展的重要性,同时讲述了公司未来发展目标、战略规划与发展进度,希望全体员工能积极自我成长,与公司共同成长。

       可复制领导力:如何提升自身领导力

       每个人都可以具备领导力,员工的执行力等于领导的领导力,领导与管理两者是有区别的,领导力的技巧有哪些......昊源监理的每位员工都有足够的成长空间,在培养员工学会责任与担当的同时,不断拓展与提升员工的领导力。


       在本小节的培训过程中,不少员工都对沟通视窗(乔哈里视窗)的内容感触颇深。特别是象限间的相互转换,将隐私象限转化为公开象限,通过自我揭示的方式不断分享自己的经历和经验,打开心门让身边的人产生共鸣。同时“知识的诅咒”也让不少员工恍然大悟,因为工作中太容易出现类似问题,原本我要表达的意思和对方听完所理解的程度完全不同!

       在经过长时间的培训后,紧接着的是第四季度的员工生日会,昊源监理的人事行政部早已在餐厅准备好生日蛋糕与下午茶,让全体员工能在美食中放松身心,感受昊源家庭的温暖。

       本次的培训会议,让全体员工都感觉意犹未尽,在学习中反思,在反思中改进,在改进中提升,在提升中成长!


关键词: 深圳监理公司 监理公司 监理公司加盟 昊源监理

12-30
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